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Diamo valore alle persone.
Mettiamo passione e competenza per creare insieme il futuro del gruppo.
Innovazione tecnologica, progettualità, crescita: sono questi gli elementi che caratterizzano il team IT del Gruppo Credem, vero e proprio centro nevralgico dell’azienda.
In un mondo in continua evoluzione sviluppare soluzioni innovative diventa il modo in cui il Gruppo riesce a stare al passo con i tempi e a creare valore per i suoi clienti e dipendenti.
Il mondo IT visto dalle persone
Nella nostra area IT non ci sono solo dati e codice.
Una squadra di 300 professionisti sempre alla ricerca di soluzioni innovative e smart che costituiscano un vero e proprio valore aggiunto per clienti e colleghi.
CANDIDATI ORAPERCHÈ SCEGLIERE DI LAVORARE CON NOI?
Vuoi coltivare la tua nascente passione per l’informatica o desideri continuare il tuo percorso in un ambiente dall’alto tasso di innovazione? Se argomenti come DevOps, architetture ESB, cyber security e mainframe non bastano, ecco qualche ottimo motivo per entrare a far parte del Gruppo Credem.

LAVORO DI SQUADRA
Farai crescere le tue competenze all’interno di un team di lavoro che si confronta continuamente con collaboratori locali e internazionali nello sviluppo e realizzazione di progetti

SVILUPPO DI NUOVI LINGUAGGI
Attraverso l’uso dei software più all’avanguardia gestirai centinaia di sistemi per garantire la continuità delle procedure informatiche di filiali, canali self e di tutta la vita del gruppo.

TONY DE VITA
Junior IT
“Volendo spiegare il motivo per cui Credem è stata la mia scelta, basterebbe pensare a quanto un giovane programmatore possa beneficiare dell’ambiente Credem. Un ambiente caratterizzato da un Team che collabora giornalmente affidandosi a tecnologie all’avanguardia, che creano stimoli e soddisfano la curiosità, per lo sviluppo di progetti valorizzati inoltre da una partecipazione attiva del cliente (Agile). Un ambiente che consente una crescita non esclusivamente professionale.”

LORENZO VILLA
IT Manager
“Ritengo che inserire un ragazzo giovane in un progetto sfidante e innovativo permette all’azienda di sfruttarne a pieno l’entusiasmo, la voglia di apprendere e l’elevata elasticità mentale necessarie quando ci troviamo a dover cambiare gli schemi di gioco tradizionali; inoltre penso che essere inseriti in un team che presenta allo stesso tempo competenze importanti (portate dai colleghi più senior) e complessità elevate offre opportunità e velocità di crescita fondamentali per la persona stessa e per tutta l’azienda.”
COSA ASPETTI? CANDIDATI SUBITO!
Prepara il curriculum, ti stiamo aspettando! Se hai qualche domande da farci puoi parlare con Emily, il nostro chabot, pronto a risponderti in qualsiasi momento.